A LMS Soluções oferece serviços especializados em Saúde e Segurança do Trabalho, com foco na prevenção de riscos, conformidade com as legislações vigentes e melhoria contínua dos ambientes corporativos. Atuamos com soluções personalizadas para empresas de diversos segmentos, auxiliando na implementação de práticas seguras, redução de acidentes e promoção da saúde ocupacional. Nosso compromisso é apoiar organizações na construção de ambientes de trabalho mais seguros, produtivos e em conformidade legal.
Documentos e Programas de Gestão (Obrigatórios)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos): Elaboração e implementação de inventário de riscos e plano de ação.
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional): Gestão da saúde, definindo exames (admissional, periódico, demissional, etc.).
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho): Para fins previdenciários (aposentadoria especial).
- Laudo de Insalubridade e Periculosidade (NR-15 e NR-16): Análise técnica para pagamento de adicionais.
- AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) e AET (Análise Ergonômica do Trabalho – NR-17).
- Mapa de Risco: Documento visual dos riscos ambientais.
- PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário): Emissão eletrônica baseada no LTCAT.
- Ordem de Serviço (OS): Documento de instrução de segurança por função (NR-01).
Gestão do eSocial (S-2210, S-2220, S-2240)
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): Deve ser enviada a cada acidente de trabalho, com ou sem afastamento, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO): Registra os atestados de saúde ocupacional (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional). O envio deve ser feito até o dia 15 do mês seguinte ao do exame.
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos: Registra a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos, vinculando o funcionário ao ambiente de trabalho e indicando se há direito à aposentadoria especial. É essencial para o PPP eletrônico e deve ser atualizado na carga inicial ou quando houver mudança nas condições de trabalho.
Inspeções, Vistorias Técnicas e Auditorias Internas
- Inspeção de campo/Vistoria Técnica: Identificação de riscos ocupacionais ocultos, seguido de relatório técnico com medidades de prevenção e plano de ação.
- Investigação de acidentes de trabalho: Análise de causas raiz. e plano de ação.
- Perícias Trabalhistas: Assistência técnica em processos judiciais de insalubridade/periculosidade/acidentes.
Higiene Ocupacional
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) (NR-01): Documento base que documenta as etapas de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais.
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho): Documento previdenciário que comprova a exposição a agentes nocivos para fins de aposentadoria especial.
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) (NR-07): Define os exames médicos baseados nos riscos identificados na higiene ocupacional.
- Laudos de Insalubridade e Periculosidade (NR-15 e NR-16): Avaliam se o trabalhador tem direito a adicionais devido à exposição a agentes nocivos ou perigosos.
- Avaliação Técnica e Laudos:
- NHO 01: Ruído.
- NHO 06: Calor.
- NHO 09/10: Vibração.
- NHO 11: Iluminamento.
Serviços Personalizados
- Auditorias de segurança para verificação de conformidade legal;
- Implantação e treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
- Gestão de terceiros para verificação de documentação legal e procedimentos seguros de trabalho;
- Dimensionamento da formação da brigada de incêndio e seu treinamento;
- Implementação de processos de trabalhos para gestão de segurança do trabalho;
- Implementação de Ordem de Serviço conforme estabelece a NR- 01 Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
- Plano de treinamentos gerenciais em Saúde e Segurança do Trabalho;
- Plano Mensais de Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho.